О кластере

• 

  Дмитрий Барсенков

  Генеральный директор
• 

  Екатерина Михальченко

  Заместитель генерального директора
• 

  Марианна Гришутина

  Помощник генерального директора
• 

  Алексей Климушкин

  Главный бухгалтер
• 

  Алина Тиманькова

  Руководитель отдела маркетинга
• 

  Екатерина Тамбовская

  PR-менеджер
• 

  Кристина Диджяпетрите

  Менеджер по маркетингу
• 

  Хвощева Евгения

  Digital-менеджер
• 

  Антон Колесников

  Дизайнер
• 

  Кирилл Пинашин

  Дизайнер
• 

  Марат Желна

  Главный инженер
• 

  Денис Архангельский

  Технический директор
• 

  Элеонора Козорез

  Менеджер по аренде
• 

  Лия Осокина

  Администратор
• 

  Фархад Ахмедов

  Операционный менеджер

• 

  Григорий Порфиров

  Менеджер по проектам
• 

  Анастасия Родикова

  Руководитель экскурсионного отдела
• 

  Анастасия Бычкова

  Куратор выставок
• 

  Арина Гришина

  Медиатор
• 

  Анна Подъячева

  Медиатор
• 

  Алексей Ермаков

  Медиатор
• 

  Светлана Золотова

  Смотритель
• 

  Дина Половинкина

  Бухгалтер
• 

  Лидия Леонова

  Медиатор

• 

  Дмитрий Алгазин

  Ректор ВТШ
• 

  Максим Циглер

  Проректор ВТШ
• 

  Евгения Рязанцева

  Начальник учебно-методического отдела
• 

  Юлия Федичева

  Менеджер образовательных программ
• 

  Юлия Фадеева

  Менеджер образовательных программ
• 

  Елена Евстратова

  Старший менеджер
• 

  Ирина Шершнева

  Помощник проректора ВТШ
• 

  Иван Алпатов

  Лаборант-технолог
• 

  Никита Сухотин

  Лаборант-технолог
• 

  Вита Жигунова

  Администратор
• Елена Никифорова

  Старший лаборант

• 

  Александра Габайдуллина

  Продавец книжного магазина
• 

  Элина Климова

  Продавец книжного магазина
• 

  Анастасия Лактина

  Библиотекарь
• 

  Юлия Тетерина

  Библиотекарь
• 

  Ульяна Серёгина

  Координатор проекта

• 

  Артем Гудков

  Руководитель студии звукозаписи

• 

  Елена Питерская

  администратор коворкинга
• 

  Алина Чупина

  Администратор коворкинга

З/п: 92 000 ₽ руб. до вычета налогов

Обязанности:
- Разработка программы мероприятий кластера, составление и наполнение контент-плана;
- Поиск и привлечение исполнителей и подрядчиков;
- Подготовка анонсирующих материалов по мероприятиям;
- Планирование и организация мероприятий (внутренних и внешних);
- Ведение и контроль документооборота.

Требования:
- Опыт организации мероприятий обязателен;
- Опыт планирования и презентации проектов;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Пунктуальность.

Мы предлагаем:
- Работу в самом центре стремительно развивающегося города Тулы;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: полный рабочий день;
- Возможности обучения;
- Возможность карьерного роста.

Если вас заинтересовала вакансия, откликнитесь на hh.ru выполните тестовое задание:
1. Из каких блоков вы бы составили событийную программу кластера на год и почему?
2. Напишите текст для соцсетей, анонсирующий любое мероприятие, которое вы предлагаете провести в кластере.
3. Опишите поэтапно алгоритм действий, которым вы будете руководствоваться при организации крупного мероприятия – концерта.

Мы гарантируем ответ на отклики с ответственно выполненным тестовым заданием. Задачи взяты из реальной практики. Внимание! Отклики без выполненного тестового задания рассматриваться не будут! Тестовое задание направляйте вместо сопроводительного письма.

Музей станка ищет координатора просветительской программы. Мы ожидаем, что вы интересуетесь культурой, любите людей, хотите активно заниматься их развитием.

З/п: 50 000 руб. на руки.

Обязанности:
1. Подбор лекционных циклов, перформансов, дискуссионных панелей, artist talk и другое;
2. Разработка новых мастер-классов;
3. Составление расписания просветительской программы;
4. Подбор исполнителей для разработанной программы в Туле, Москве и по всей стране;
5. Оформление первичных документов: акты, договоры. Ведение документооборота в системе организации;
6. Подготовка материала для обучения сотрудников и сопровождения обучения.

Мы предлагаем:
- Удобную локацию в центре Тулы;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Интересные, нестандартные задачи;
- Стабильную заработную плату;
- Возможность повлиять на культурную сторону жизни своего города.

Если вас заинтересовала вакансия, откликнитесь на hh.ru и выполните в сопроводительном письме тестовое задание:
1. Расскажите, почему хотите у нас работать и почему у вас это получится.
2. Ознакомьтесь с нынешними проектами Музея станка. Составьте событийную программу (включая новый мастер-класс) на выходные, исходя из концепции музея и его выставок.

Команда Музея станка ищет менеджера, который понимает, как работают современные музеи, и хочет принять участие в развитии лучшего музея в Туле.

З/п: 60 000 руб. на руки

Обязанности:

• Привлечение организованных групп через турагентства и школы, ведение документооборота (договоры, счета, закрывающие документы);

• Развитие сувенирного магазина: расширение и пополнение ассортимента, ведение документооборота;

• Ведение существующей базы клиентов и её активное развитие;

• Отчётность и аналитика по продажам;

• Бюджетирование: годовое, месячное.

Требования:

• Исполнительность;
• Грамотная речь, уверенные навыки ведения переговоров;
• Опыт работы в сфере продаж, туризма, маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удобную локацию в центре Тулы;
• Оформление по ТК РФ;
• Нестандартные задачи;
• Возможность повлиять на культурную сторону жизни города.

Если вас заинтересовала вакансия - откликнитесь на hh.ru и напишите в свободной форме (или в формате презентации) пошагово 3 эффективных механизма привлечения групп (!) посетителей в музей на основе вашего опыта.

Мы гарантируем ответ на отклики с ответственно выполненным тестовым заданием.

З/п: от 35 000 руб. на руки.

Обязанности:

• Постоянное присутствие на рабочем месте в холле кластера;
• Предоставление посетителям кластера информации о его деятельности, событийной программе, текущих выставках и мероприятиях;
• Оказание помощи посетителям в навигации на территории кластера;
• Продажа билетов на мероприятия кластера:

- осуществление операций по приему, учету, хранению и выдаче денежных средств;

- формирование кассовых чеков и выдача их покупателям;

- обеспечение сохранности денежных средств, хранящихся в кассе;

• Анкетирование максимального количества посетителей кластера, внесение результатов анкетирования в таблицу Excel;
• Оказание помощи посетителям в регистрации на мероприятия онлайн.

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Высокий уровень ответственности;
• Коммуникабельность, умение завести и поддержать разговор с незнакомым человеком;
• Вежливость;
• Доброжелательность;
• Внимательность к деталям;
• Исполнительность;
• Активность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Пунктуальность;
• Умение работать в команде;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Знания и интересы в сфере современного искусства будут преимуществом;
• Владение английским языком приветствуется.

Условия:

• сменный график работы 2/2;
• режим работы с 12:00 до 21:00;
• обучение.

Если вас заинтересовала вакансия - откликнитесь на hh.ru

З/п: 56 100 руб. до вычета налогов.

Требуется разнорабочий персонал для подготовки к мероприятиям

Основные задачи: оперативное решения возникающих вопросов на площадке (в основной массе-расстановка мебели,перемещение МАФов согласно ТЗ).В свободное от мероприятий время,при необходимости, помощь персоналу управляющей компании.

График 3/3 с 8:00-20:00 (если требуются индивидуальные условия-обговариваются дополнительно).

Трудоустройство по ГПХ/Трудовой договор.

Ключевые навыки:

• Работа в условиях многозадачности;

• Добросовестное выполнение поставленных задач.

Если вас заинтересовала вакансия - откликнитесь на hh.ru

З/п: от 40 000 до 45 000 руб. до вычета налогов.

В кластер «Октава» требуется сотрудник в команду клининга.

Обязанности:

• Поддержание чистоты помещений кластера
  (общественные, офисные, санузлы);
• Контроль за состоянием инвентаря.

Условия:

• Скользящий график
• Договор ГПХ / трудовой договор в соответствии с законодательством
• Неполный рабочий день
• Хороший коллектив
• Работа в центре города

Ключевые навыки:

• Работа в команде
• Ответственное хранение

Если вас заинтересовала вакансия - откликнитесь на hh.ru 

З/п: от 40 000 до 45 000 руб. до вычета налогов.

Обязанности:

• подготовка машины к работе;
• управление машиной во время уборки;
• замена воды и дозаправка моющего средства;
• техническое обслуживание и уход за машиной;
• соблюдение правил безопасности и гигиены;
• ведение отчетности и коммуникация.

Требования к кандидату:

• Образование – среднее.
• Опыт работы – не требуется.
• Требования – ответственность.
• Условия – соблюдение всех норм и требований ТК РФ.

Ключевые навыки:

• Уборка;
• Внимательность, ответственность.

Если вас заинтересовала вакансия - откликнитесь на hh.ru